Ontdek het potentieel van 50-plussers op de West-Brabantse arbeidsmarkt!

45% van de werkzoekenden in West-Brabant is 50 jaar en ouder (ruim 15.000 mensen). Deze 50plussers brengen waardevolle ervaring, jarenlange kennis, diverse vaardigheden, betrouwbaarheid, mentorschap en/of aanpassingsvermogen met zich mee naar de arbeidsmarkt.

Deze 50plus talenten gaan we kwalitatief en innovatief matchen met de werkgevers in West-Brabant. Dit doen we op basis van de talenten die we boven halen door tijd, aandacht, adviezen en innovatieve methodieken op rondom alle leefgebieden van de 50plussers. Hierbij hebben we speciale aandacht voor het signaleren en verbeteren van de geletterdheid van de werkzoekenden.

We benutten het bestaande en experimenteren met nieuwe aanpakken waar we de ruimte voor pakken. We doen dit in de vorm van een pilot/project van zes maanden afsluitend met een businesscase voor de (sub)regio voor borging/vervolg binnen de regionale structuur.