Lokaal talent bouwen en binden

Ook in de groep mensen met een tijdelijke of permanente afstand tot de arbeidsmarkt, huisvesten vaak verborgen talenten. In een werkomgeving als Playdôme Roosendaal kunnen deze talenten tot wasdom komen. In samenwerking met het Werkgeversservicepunt en Curio, beroepsonderwijsinstelling uit Etten-Leur, is een samenwerking gestart met als doel zoveel mogelijk vacatures in te vullen met personen die  – bijvoorbeeld vanwege Corona – een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Dit gaat verder dan alleen het bieden van een onderwijsomgeving in de praktijk. Er wordt daadwerkelijk samengewerkt aan het invullen van het curriculum en de studenten krijgen zowel theorie- als praktijkles op locatie. Enerzijds om ze voor te bereiden op de arbeidsmarkt. Anderzijds om ze direct te binden aan Playdôme Roosendaal en, breder zelfs, het Leisure Park Roosendaal. Talenten worden binnen en buiten Playdôme begeleid tijdens de start en voortgang van hun carrière.